RSSI

Référence : 240049-1 Secteur : Energie Domaines : Responsable des systèmes d'information sécurité Durée : Indéterminée Lieux : 78 - Yvelines Date de démarrage : Immédiate
DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un RSSI (H/F).

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Rattaché(e) à la Direction, le/la RSSI est garant(e) de la sécurité du système d’information du Groupe et de ses filiales. Il/elle définit, déploie et fait évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les exigences réglementaires (NIST CSF v2, RGPD, NIS2).

Vos missions principales seront les suivantes :
• Pilotage de la stratégie et les opérations de cybersécurité : architectures de sécurité (réseau, systèmes, applications, cloud), IAM, gestion des vulnérabilités, veille et gestion des menaces,
• Supervision de la détection et la réponse aux incidents (SOC/CERT) et coordination de la gestion des crises cyber,
• Définition et maintien des plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA),
• Déploiement des programmes de sensibilisation et de formation cybersécurité à l’échelle Groupe,
• Garant de la communication sécurité interne/externe et représenter l’entreprise auprès des autorités et partenaires,
• Management et coordination des équipes cyber (SecOps, GRC, architectes) et les filiales,
• Piloter le budget cybersécurité.

COMPÉTENCES REQUISES :

Formation :
De formation Bac+5 spécialisé(e) en gouvernance SSI, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine.

Savoir-faire :
• Expertise en cybersécurité et gouvernance SSI,
• Référentiels et réglementations : ISO 27001, NIST, EBIOS, RGPD, NIS2,
• Technologies : EDR, SIEM, Firewall, WAF, DLP, IAM,
• Capacité de management, coordination transverse et gestion de crise,
• Anglais professionnel requis.

Savoir-être :
• Leadership et prise de décision sous pression,
• Rigueur, sens des responsabilités et confidentialité,
• Pédagogie et excellente communication (influence / sensibilisation),
• Esprit d’analyse, priorisation et pragmatisme orienté solutions,
• Coopération transverse et capacité à fédérer (filiales, métiers, partenaires).

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Votre CV